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孟彦镇:“积分制”管理,激发党员新活力
  • 发布时间:
  • 2021/1/15 17:24:46
  •    来源:
  • 孟彦镇
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为全面加强新时期对党员的管理,推动“八大工程”深入开展,始终保持党员队伍先进性、纯洁性,充分发挥党员先锋模范作用,在全镇形成党员创先争优、比学赶超的良好氛围,孟彦镇严格贯彻落实党员“积分制”管理,激发党员新活力。

锁定管理对象,明确考核范围。党员“积分制”管理的对象为全镇党员,因年老体弱、长期卧病、身体残疾、丧失劳动力及其他特殊原因等,不能正常参加支部组织生活外的党员除外。全镇参与“积分制”管理的共18个支部436名党员。

细化考核标准,明确考核内容。从思想政治、遵纪守法、品德修养、作用发挥及其他内容等五个方面,细化考核内容,以是否服从组织管理、是否参与支部组织生活及“三会一课”、是否按时足额缴纳党费、是否清正廉洁、是否爱岗敬业等具体内容对每一名党员进行量化积分。

完善奖惩机制,激励创先争优。通过党员日常表现情况进行量化积分之后,再完善“激励加分”和“负面扣分”清单。鼓励党员自觉加强“学习强国”学习,在急难险重任务前,奋不顾身、冲锋在前、勇挑重担。激励全镇党员创先争优,比学赶超。

    强化结果运用,提升管理实效。党员积分情况每季度公示一次,年度进行综合评定,将党员年度综合积分作为评优评先、干部任免、职级晋升、岗位聘用的重要依据。年度评为“优秀”等次的党员,可优先推荐上报上级党组织表彰,同等条件下优先选拔使用;评定为“不合格”等次的党员,由所属党组织进行诫勉谈话,责令限期改正,经教育仍无转变的,按照党章和党内有关规定作出组织处理。

                                                                                            (黎平县孟彦镇人民政府  黄昭媛)